Министерство внутренних дел России предоставило важное разъяснение относительно порядка использования трудовых патентов иностранными гражданами. Согласно ему, при увольнении иностранного работника его патент не аннулируется автоматически. Это дает мигранту возможность заключить новый трудовой договор с другим работодателем до истечения срока действия патента.
Однако для использования этого права мигранты должны соблюдать ряд обязательств. Прежде всего, необходимо продолжать своевременно вносить платежи за патент. Также трудовая деятельность должна осуществляться только на территории, указанной в патенте, и, если в патенте определена профессия, строго по этой специальности.
Согласно законодательству, работодатели также должны действовать в установленном порядке. Новый работодатель обязан уведомить МВД России в течение трех рабочих дней после заключения договора с иностранным гражданином. Аналогичным образом, бывший работодатель также должен предоставить информацию в соответствующий орган об увольнении сотрудника в течение трех рабочих дней.
