Российский адвокат Владислав Шалагинов на семинаре для предпринимателей высказался о преимуществах найма граждан Узбекистана и Таджикистана. По его словам, подход иностранных рабочих к трудовой деятельности является важным фактором для работодателей.
Шалагинов подчеркнул, что мигранты из Узбекистана и Таджикистана приезжают в Россию в основном с целью прокормить семью и заработать. По мнению адвоката, эта категория работников, ставя перед собой четкие цели, стремится к повышению производительности труда.
Статистические данные подтверждают высокий спрос на иностранную рабочую силу на российском рынке. В первом полугодии 2026 года граждане Узбекистана получили 761 тысячу трудовых патентов для работы в России, а граждане Таджикистана — 327 тысяч.
Специалист отметил, что семейная ответственность и необходимость материального обеспечения заставляют мигрантов серьезно относиться к рабочему процессу. Эти факторы рассматриваются российскими работодателями как одни из основных критериев при выборе специалистов из Узбекистана и Таджикистана.
