В ходе проверки, проведенной Управлением внутренних дел Курской области, в строительной компании, занимающейся благоустройством одного из местных парков, было выявлено нарушение закона. Выяснилось, что организация привлекла к трудовой деятельности 11 иностранных граждан без соответствующих разрешений или патентов.
По результатам проверки в отношении работодателя были составлены протоколы по части 1 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. По решению суда компания была оштрафована на общую сумму 2 миллиона 750 тысяч рублей.
Этот случай еще раз напоминает мигрантам о важности контроля за законностью своих документов. Работодатели обязаны проверять срок действия патента или разрешения при приеме на работу иностранных сотрудников, а также уведомлять миграционные органы в течение 3 рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора.
Кроме того, от работодателей требуется перед приемом на работу иностранного гражданина проверять наличие лица в реестре контролируемых лиц через официальный сайт МВД России. Специалисты призывают работодателей строго соблюдать требования законодательства при оформлении трудовых отношений.
