Ограничения на наем иностранных работников по патентам в российских регионах усилили дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве, торговле, общепите, логистике и жилищно-коммунальном хозяйстве. По данным Центрального банка России, в июле-августе уровень обеспеченности трудовыми ресурсами на ряде предприятий страны ухудшился.
Согласно статистическим данным, нехватка кадров особенно остро ощущается в отдельных регионах. В частности, по состоянию на июль 2026 года потребность в работниках в Республике Алтай за год выросла более чем в 2,5 раза, составив 3,9 тысячи человек. В Курганской области этот показатель увеличился в 1,5 раза, до 10,8 тысячи человек, а в Забайкальском крае вырос на треть, достигнув 14,3 тысячи человек.
По данным МВД России, за январь-август текущего года количество выданных иностранцам патентов сократилось на четверть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило около 1,39 миллиона. По мнению экспертов, данная ситуация может привести к росту бизнес-расходов и повлиять на стоимость услуг, поскольку возможности для полной замены иностранных работников в краткосрочной перспективе ограничены.
Данная ситуация показывает важность учета региональных требований и ограничений при поиске работы для мигрантов. Ожидается, что стратегии, выбираемые работодателями в условиях кадрового голода, и изменения на рынке труда будут напрямую влиять на возможности трудоустройства мигрантов.
