По итогам переговоров руководства Агентства по внешней трудовой миграции с представителями Международной организации по миграции (МОМ) были определены новые направления по совершенствованию системы подготовки граждан, желающих работать за рубежом. Эти изменения направлены на повышение конкурентоспособности трудовых мигрантов за рубежом и защиту их прав.
Начиная с 2027 года, в соответствии с требованиями иностранных работодателей, будет расширен масштаб обучения граждан языку и профессии со сроком от 3 до 6 месяцев. Этот процесс послужит обеспечению полной готовности мигрантов к выходу на зарубежный рынок труда.
Также внедряется комплексный подход к учебным программам. Теперь, помимо языковых и профессиональных навыков, будут усилены специальные учебные занятия для мигрантов по трудовым правам, финансовой грамотности, условиям труда, а также по защите от мошенничества и киберугроз.
Кроме того, планируется разработка нового пилотного механизма для обеспечения трудовой мобильности в направлении Швеции. Благодаря данным мерам предусматривается, что специалисты, выезжающие за рубеж, будут всесторонне подготовленными кадрами, хорошо знающими свои права.
