Россиялик адвокат Владислав Шалагинов тадбиркорлар учун ўтказилган семинарда Ўзбекистон ва Тожикистон фуқароларини ишга ёллаш афзалликлари ҳақида фикр билдирди. Унинг сўзларига кўра, хорижлик ишчиларнинг меҳнат фаолиятига бўлган ёндашуви иш берувчилар учун муҳим омил ҳисобланади.
Шалагиновнинг таъкидлашича, Ўзбекистон ва Тожикистондан келган мигрантлар Россияга асосан оиласини боқиш ва даромад топиш мақсадида келишади. Адвокатнинг фикрича, бу тоифадаги ишчилар ўз олдига аниқ мақсад қўйган ҳолда, меҳнат унумдорлигини оширишга интилишади.
Статистик маълумотлар Россия бозорида хорижлик ишчи кучига бўлган талаб юқорилигини тасдиқлайди. 2026-йилнинг биринчи ярмида Ўзбекистон фуқаролари Россияда ишлаш учун 761 мингта, Тожикистон фуқаролари эса 327 мингта меҳнат патенти олишган.
Мутахассиснинг қайд этишича, оилавий масъулият ва моддий таъминот зарурати мигрантларнинг иш жараёнига жиддий ёндашишига сабаб бўлмоқда. Бу омиллар эса Россия иш берувчилари томонидан ўзбекистонлик ва тожикистонлик мутахассисларни танлашда асосий мезонлардан бири сифатида кўрилмоқда.
