Татаристон ҳукумати шифохоналардаги кадрлар тақчиллигини камайтириш мақсадида янги чора-тадбирларни амалга оширмоқда. Ҳозирги кунда республикадаги 45 та муниципалитетдан фақат 11 тасида шифокорлар билан таъминланганлик даражаси 80 фоиздан юқори. Айниқса, Новошешминск, Менделеевск, Тукаевск, Бавли, Нижнекамск, Заинск, Чистопол, Бугулма ва Лениногорск туманларида шифокорлар етишмовчилиги юқори эканлиги қайд этилган.
Ушбу муаммони ҳал қилиш учун махсус кадрлар дирекцияси ташкил этилди. Ушбу ташкилот тиббиёт ходимларини ишга жойлаштиришдан тортиб, уларнинг ижтимоий эҳтиёжларини қўллаб-қувватлашгача бўлган жараёнларни мувофиқлаштиради. Шунингдек, "meditsinskiye-vakansii.rf" портали ишга туширилиб, унда бўш иш ўринлари ва ҳудудлардаги шароитлар ҳақида маълумотлар жойлаштирилмоқда.
Республика бюджетидан бошқа ҳудудлар ва хорижий давлатлардан келган шифокорлар учун бир марталик тўловлар ажратилган. Хусусан, қишлоқ жойлар, ишчи шаҳарчалар ва аҳолиси 50 мингдан кам бўлган шаҳарларга кўчиб ўтган шифокорлар 1 миллион рубл, фельдшер ва акушерлар эса 0,5 миллион рубл миқдорида тўлов олишлари мумкин. Олис ва бориш қийин бўлган ҳудудларда бу суммалар мос равишда 1,5 миллион ва 0,75 миллион рублгача оширилади. 2026-yilda ушбу дастурга жами 210 миллион рубл йўналтирилиши режалаштирилган.
Мутахассисларнинг таъкидлашича, шифокорларни жалб қилишда нафақат молиявий рағбатлантириш, балки хизмат уй-жойи билан таъминлаш ҳам муҳим аҳамиятга эга. Янги дастур шартларига кўра, шифокор тиббиёт муассасасида камида уч йил ишлаш мажбуриятини олади. Акс ҳолда, ажратилган маблағлар қайтариб олиниши белгиланган.
