Rossiya iqtisodiy tizimini qayta ko'rib chiqish va mahalliy ishlab chiqarish salohiyatini oshirish orqali xorijlik ishchilarga bo'lgan qaramlikni kamaytirish masalasi muhokama qilinmoqda. RUDN universiteti dotsenti Aleksandr Gushinning fikricha, hozirgi kunda Rossiya mehnat bozori migrantlarsiz faoliyat yurita olmaydi, biroq bu jarayonni tartibga solish talab etiladi.
Mutaxassisning ta'kidlashicha, ish beruvchilar uchun arzon ishchi kuchi omili hamon muhim ahamiyat kasb etmoqda. Shunga qaramay, kelgusida Rossiya fuqarolariga ustunlik berishni ta'minlaydigan iqtisodiy sharoitlarni yaratish asosiy maqsad qilib qo'yilgan. Bu o'z navbatida, kadrlar tayyorlash tizimi va o'rta texnik ta'lim sifatini oshirishni taqozo etadi.
Migratsiya jarayonlari bilan bog'liq xatarlarni kamaytirish uchun qonunchilik normalariga qat'iy rioya etish va mehnat bozorini boshqarish mexanizmlarini takomillashtirish zarur. Shu bilan birga, Rossiya Yevroosiyo makonidagi hamkorlar bilan sanoat kooperatsiyasini rivojlantirish va uzoq xorij davlatlari bilan iqtisodiy aloqalarni kengaytirishda davom etishi ta'kidlandi.
Ushbu o'zgarishlar kelajakda mehnat migratsiyasi siyosatiga ta'sir ko'rsatishi mumkin. Migrantlar uchun esa qonunchilikka rioya qilish va malakali kadr sifatida o'z o'rnini mustahkamlash yanada muhim ahamiyat kasb etib bormoqda.
